#

О нас

Мы — компания, ориентированная на проведение исследований полного цикла: от разработки методики до консультирования по результатам проекта. "АСИ Санкт-Петербург" является одним из крупнейших исследовательских агентств Северо-Запада России в области маркетинговых и социологических исследований, а также консалтинга.

У нас есть все, что Вам нужно, чтобы принять правильное решение!

Компания видит своей основной задачей высокопрофессиональную информационно-аналитическую поддержку процессов принятия решения в бизнесе, в административной практике органов управления города и предприятий.

«АСИ Санкт-Петербург»:

  • компания, ориентированная на проведение исследований полного цикла: от разработки методики до консультирования по результатам проекта.
  • является одним из крупнейших исследовательских агентств Северо-Запада России в области маркетинговых и социологических исследований, а также консалтинга.
  • имеет собственную интервьюерскую сеть в СПб и сеть из региональных партнеров в Москве и других регионах РФ, что позволяет проводить исследования практически по всей территории России.
  • использует весь арсенал современных методов маркетинговых и общественно-политических исследований: массовые опросы, exit polls, холл-тесты, фокус-группы, этнографические методы и т.п.

Основным направлением деятельности «АСИ Санкт-Петербург» является организация маркетинговых и социологических исследований и опросов общественного мнения.
Внедрение передовых международных методик проведения количественных и качественных исследований позволяет «АСИ Санкт-Петербург» выходить на новые рынки и в течение многих лет удерживать стабильные позиции среди профессиональных исследовательских агентств России.

Наши ценности:

  1. 1

    Высокое качество услуг

    Поиск наиболее правильных решений в интересах клиента, объективность суждений и независимость позиции.

  2. 3

    Гибкость сотрудничества

    Открытость и честность — основа доверия, долгосрочные партнерские отношения.

  1. 2

    Стремление к новому

    Освоение новых технологий, методик и пространств, непрерывное развитие конкурентоспособности.

  2. 4

    Активы

    Высокий образовательный уровень и профессиональный опыт сотрудников, креативность в поиске решений, преданность делу, забота об образе и репутации компании.